Возникает закономерный вопрос: откуда деньги, если ничего продавать не нужно? Странно, не так ли? Для того, чтобы вам было понятнее, проведу аналогию с магазином.
Представьте
себе магазин, в котором вы постоянно приобретаете продукты питания и
товары для дома. Приходите вы однажды в этот магазин и читаете на входе
объявление: "Уважаемые клиенты! У нас есть к вам следующее предложение.
Мы вам предоставляем скидку на всю продукцию более 20%. Для этого вам
необходимо зарегистрироваться в нашей компьютерной базе и получить
дисконтную карточку. Таким образом, вы становитесь нашим постоянным
клиентом".
Как
вы думаете это выгодное предложение? Конечно! Вы ведь и так покупали
товары в этом магазине. А, став зарегистрированным клиентом, вы сможете
экономить более 20%.
Т.е., вы понимаете, что это выгодное предложение и регистрируетесь как
постоянный клиент. Приобретаете необходимую продукцию и действительно
получаете скидку более 20%.
Вы
приходите домой в хорошем настроении. Что вы сделаете сразу же после
того, как разложите продукцию по местам? Правильно, вы позвоните маме и
сестре и расскажете им об этом магазине и о возможности приобретать
продукцию дешевле. Таким образом, благодаря вашей рекомендации они также
могут стать постоянными клиентами магазина и пользоваться скидками.
Итак, магазин получает клиентов благодаря вашей рекомендации. Директор
магазина доволен. Ваши мама и сестра экономят деньги, поэтому тоже
довольны. Такой подход к работе с клиентами используют в настоящий
момент многие супермаркеты и магазины верхней одежды. Только скидки у
них меньше и сотрудничество на этом заканчивается.
На
первый взгляд, интересно, только непонятно. Слишком все как-то хорошо: и
скидки и комиссионные. "Нужно разобраться" - скажете вы и идете к
менеджеру магазина с вопросами. Менеджер магазина вам объясняет: "Дело в
том, что благодаря вашим рекомендациям мы
получаем новых клиентов. Они покупают нашу продукцию, а мы,
соответственно, получаем прибыль. Но эту прибыль мы бы не получили, если
бы не ваши рекомендации. Поэтому мы своей прибылью делимся с вами!".
А теперь представьте такую ситуацию: через какое-то время вы приходите в магазин за покупками и видите новое объявление:
"Уважаемые
постоянные клиенты! У нас есть для вас новое предложение. Теперь мы
будем выплачивать вам комиссионные проценты от суммы покупок тех
клиентов, которые пришли в наш магазин по вашей рекомендации!"
Как вы считаете, это справедливо? Конечно!
А
что дальше? Дальше вы приходите домой и начинаете вспоминать, кому вы
еще не порекомендовали воспользоваться новыми возможностями. Ведь у вас
много знакомых, которым вы можете помочь экономить и зарабатывать
дополнительные деньги. И вы начинаете активно давать рекомендации и
приглашать в магазин новых клиентов. Через месяц вы получаете свои
первые комиссионные. Еще через несколько месяцев ваши комиссионные увеличиваются в несколько раз и это только начало!
И заметьте - вы лично ничего никому не продавали! Вы просто сами пользовались продукцией и рекомендовали это делать своим друзьям и знакомым.
Давайте рассмотрим, как вышеописанный принцип работает в нашем интернет-бизнесе.
Итак, как в варианте с магазином, вы пришли к мнению, раз вы регулярно
пользуетесь косметикой и совсем непротив, если это будет косметика
Орифлэйм, то вам ничего не мешает иметь доход с Орифлэйм. Как вы уже
поняли, наша работа заключается в том, чтобы найти таких же людей через
интернет (тех, которые захотят получать доход и тоже покупать косметику со скидкой).
Посмотрите данный видео-ролик,
чтобы лучше понять суть нашего проекта
Да, я хочу иметь доход в Орифлэйм - Регистрация
Сколько будут платить?
Ваш доход считается каждый каталог. Итого: у вас 17 зарплат в году. По
окончанию каталога бухгалтерия компании подсчитывает товарооборот Вашей
группы и рассчитывает ваш доход согласно маркетинг-плану, начисляет
на ваш юридически закрепленный при регистрации номер. Вы также можете
контролировать доход в своем "личном кабинете" в разделе "финансы". Вы
строите структуру людей и от суммы всех заказов вашей группы, компания
платит от 3 до 22% комиссионных и это пожизненно.
В среднем за три недели:
3% - 150 бб - от 1 000 руб.
6% - 450 бб - от 1 500 руб.
9% - 900 бб - от 3 000 руб. + уровень менеджера
12% - 1800 бб - от 5 000 руб.
15% - 3000 бб - от 8 000 руб.
18% - 5000 бб - от 12 000 руб.
22% - 7500 бб - от 23 000 руб. + уровень старшего менеджера, директор
В процессе построения вашей структуры вы будете получать поощрительные премии:
уровень 9% - 1 500р.
уровень 12% - 3 000р.
уровень 15% - 6 000р.
уровень 18% - 9 000р.
уровень 22% - 12 000р.
Директор - 1000$ + 1000$
Старший Директор - 1500$
Золотой Директор - 2000$
Итого: только премий на 5000$ + основной доход.
Дальше - больше. Выше звание - выше доход, не ограничено. Нужно только работать над этим.
Дальше - больше. Выше звание - выше доход, не ограничено. Нужно только работать над этим.
Обращаю
внимание на то, что все те, кто придет в нашу команду после вас, будут уже в вашей
структуре, лично я буду их регистрировать под вас. Работу делаем
вместе, а доход полностью ваш. Это сделано для того, чтобы вы поверили и
увидели наглядно, что система работает и доход вам платят! Присоединиться сейчас
Комментариев нет:
Отправить комментарий